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“부천시 비전목표 달성 위해 성과지표의 품질 향상이 중요” 부천시는 23일 부천시청 어울마당에서 성과관리운영 역량강화 직무교육을 실시했다. 이번 교육은 부천시 공직자 3백여명이 참석한 가운데, 시민이 신뢰하는 성과중심의 책임시정 실현을 위한 성과관리 마인드 향상 및 지표개발 역량강화를 위해 진행됐다. 이날 강사로 초청된 건국대학교 강황선 교수는 전략중심의 조직구현을 위한 성과관리 방향, 부천시 목표와 연계된 성과지표 개발방법 등 전문적이면서도 실효성 있는 교육에 초점을 뒀다. 특히 부천시 각 부서에서 현재 추진하고 있는 성과지표 및 과제의 실제 사례를 들어가며 설명하여 직원들의 이해를 도왔다. 강황선 교수는 “부천시 성과관리시스템은 타 지자체에 모범이 되는 매우 성공적인 사례로 볼 수 있다”며 “이제는 한 발자국 더 나아가 지속적인 변화관리 노력을 통해 지표의 품질을 고도화하는 방안에 대해 고민해야 할 시점”이라고 강조했다. 김용익 예산법무과장은 “앞으로도 부천시의 비전과 전략목표 달성을 위한 지표개발 및 조직 구성원의 역량강화를 통해 부천시 성과관리체계의 고도화를 추진해 나가겠다”고 밝혔다. 부천시는 이번 교육을 계기로 내년에는 부천시 특성을 고려한 부서별 핵심 전략과 객관적인 평가지표를 마련해 모든 직원이 도전적이고 미래지향적인 업무를 수행할 수 있도록 성과관리 평가를 운영할 예정이다. <저작권자 ⓒ 뉴스뷰 무단전재 및 재배포 금지>
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